教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

スタッフサービスでこんな対応をされたんですがこれってまともですか?

スタッフサービスでこんな対応をされたんですがこれってまともですか?昨年12月から事務職として派遣就業してますが当時、週3日程で夜間〜朝方の派遣アルバイトをしてました。 そして、営業(以下Aとする)から紹介したい派遣先があるとして派遣先の人との顔合わせをして夜勤の件があるため、契約期間満了の1月からよろしくお願いしますとなりましたが、その日の夕方にAから「先方が気に入ったので是非とも12月から就業出来ませんか?」と言われました。 私は夜勤の就業先、派遣先の兼ね合いから断りましたが、「〇〇さんだったら正社員にしてもいいと仰ってますよ!こっちの方が絶対いいと思うんですよ!」とゴリ押しされました。 正社員への道が開かれるかもと派遣先が気に入っているという相乗効果で期待しましたがやはり1月からという事を言うとAから「じゃあ夜勤の派遣先に正社員の仕事が決まったって言って辞めちゃいましょうよ!その方が絶対いいですって!」と言われオイオイそんなんでいいのか!?と思うも結局、私は夜勤の派遣先に嘘をついて早々に退職の手続きを取りました。それが間違いでした。 Aの提案で派遣された就業先は人こそ少ないですが活気のある所でした。また2ヶ月を最低契約期間として以後、双方の合意の基、更新という形で働きました。 しかし、就業から5日もしないうちにAが会社に来て面談で「なんか覚えが悪いって言われてるみたいで向こうから契約更新しないって言ってます」と言われました。 確かに何度か聞きそびれたことを質問したり教えてもらった事の細部にミスがあったりもしましたがメモも取りながら教えてもらった事を一生懸命やってたと思います。 しかし、1週間も経ってない内にそんな事を言われ、私のモチベーションは下がりました。 Aには「そんなに早くに評価されるのは困る」と言っても「うーん…でもあちらさんが言ってますから…」とかはぐらかされました。 また就業先の人も私が1月末で辞めるのを知ってるからか話しかけたり新しい事を教えることを止め、私には電話の取次ぎ、書類にスタンプを押す、郵便物の仕分け、配送準備程度の仕事しかする事がなくなりました。 しばらくして派遣先の長の人から「話は聞いてると思うから省くけど転職活動をするなら事前相談の上で行っても構わない」という許可が降りました。 私はすぐに行動し、午前出勤や午後出勤、1日休みをもらって転職活動に励みました。 すると今度はAから「なんか就業先から欠勤が多いと言われてるんですが…」と言われ転職活動の事を伝えると「今、派遣先さんは繁忙期だから今後転職活動は行わないで欲しいって言われてるんで、〇〇さんが休まれたりすると予定がたたないんだそうですよ」と言われました。 私は「しかし、私は1月末で辞める身になってしまっているし次の仕事を見つけなければならない」と伝えると「実は〇〇さんの後任は決まってて、もしアレでしたら早めに辞めてもらっても結構ですよ?」と言われました。私は唖然としました そして残り10日程度契約期間がありますが、最後まで居続けるべきでしょうか?それとも早々に辞めた方がいいでしょうか? またスタッフサービスの営業ってどこもこんな感じで人を馬鹿にしたような営業なんですか?

続きを読む

1,506閲覧

1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    スタッフサービスはそんなものですよ。とにかく強引にでも押し込んでしまえばそれでOK。以前知人の零細企業でIT関連のサポートをしていた時に連日営業に来るので話を聞くふりをして色々質問したらとにかく電話ノルマ、契約ノルマ、訪問ノルマが激しいのでスタッフの業務とのマッチングとかは二の次だとか(笑) >〇〇さんだったら正社員にしてもいいと仰ってますよ! 紹介予定派遣でもない限り、こんなの押し込む為の釣り文句ですよ。だいいち派遣会社の営業マンがまだ就業中の人に向かって嘘ついて辞めちゃいましょうよ!って、自社で同じ事されても文句言えなくなりますからまともな営業なら言わないでしょう。 >なんか覚えが悪いって言われてるみたいで 就業開始から14日内はお互いに試用期間で通告無しに契約解除も出来ますけど、それにしてもフォローが無いですね。しかももう後任決めているなんて段取り良すぎですよね。どういう目的か分かりませんが、定着しない派遣先を紹介して契約数を増やして、スタッフが自己都合で辞めたというのを繰り返しているのでは?と思います。 私は先週1/10に他社の紹介で顔合わせに行きましたが、その帰りにスタッフサービスから紹介があり内容は興味ありましたが夏までの短期という事もあり他社で結果待ちと伝えたところ並行して構わない、結果が出たら辞退してもらって結構という事だったので顔合わせに行きました。 顔合わせ当日の午前中結果待ちの他社からOKの回答が来たので、辞退のつもりで取りあえず顔合わせには行きましたが、終了後30分ほど待たされましたが派遣先からぜひお願いしたいとの回答があったとの事でした。顔合わせ前に伝えていた通り、他社との比較もあるので翌日いっぱい考えたいと伝えると、派遣先は今日若しくは明日スタートで動いていた、明日には稟議を回さないといけないそうなので早く決断してください、決断出来ないなら優柔不断ですよ?とまで言われたのでその場でお断りしました。今日、明日スタートの急ぎだなんて初めて聞いたし、派遣先が稟議回さないといけないなんてこちらには関係ないし、稟議が通らなかったと言う理由でNGになった経験も何度もあるし、やはりここは強引で利用すべきではないと感じました。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

スタッフサービス(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

事務職(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    この質問と関連する企業

    募集中の求人

    求人の検索結果を見る

    この企業に関連する質問

    「#夜勤がある」に関連する企業

    ※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 派遣

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる