オランダは労働天国と言われるくらい労働者に優しくパートと正社員の待遇は同じだと聞きました。（パートでも有給休暇は取れる？…

Question

オランダは労働天国と言われるくらい労働者に優しくパートと正社員の待遇は同じだと聞きました。（パートでも有給休暇は取れる？）
しかし正社員にもメリットがないとみなパートとして働くことになると思いますがオランダにおける正社員のメリットって何ですか？
ローンが組みやすいとかですかね？

Answer 1

パート労働者が増えたのはここ３０年くらいです。

もともと国全体が豊かで共働きの必要性が少なく、
第二次大戦中、出兵がほとんど無く、
女性が労働力とならなかったこと
キリスト教的価値観により社会保障が手厚かったために、
女性が労働する必要性がありませんでした。

１９８０年代後半に「政府」が、
女性を労働力として活用する政策を打ち出しました。

ただ、長年、よき妻よき母は家を守ると言う考えが急に変わることがないのでパートタイム労働の奨励をし、企業に対してはパートタイマーであっても正規雇用と同じ待遇にするよう求めていました。

２００３年の国民生活白書（当然オランダのです）の同等の解説で、
「フルタイム労働者とパートタイム労働者との間で、時間当たりの賃金、社会保険制度への加入、雇用期間、昇進等の労働条件に格差をつけることを禁じ、両者を労働時間数に比例して平等に扱うこととした」とあります。

このことによって、女性のパートタイム労働者が増えました。

また、男女とも労働時間を調整する権利を法律で明確化したことにより、ライフスタイルに合わせて雇用形態を選択できるようになりました。
（パートタイム労働以外にも派遣やオンコール等の緩和があった）

日本で言えば、正規雇用の時短化がこれに近いです。