先日、知り合いの方から相談を受けましたことです。 外国人実習生を受け入れている企業のものです。 先日、実習生が失…

Question

先日、知り合いの方から相談を受けましたことです。

外国人実習生を受け入れている企業のものです。
先日、実習生が失踪したしまいました。
失踪届けの方も警察署の方に届け済です。質問の本題ですが、企業側に実習生の日々の管理の方は当然の責任ですが、毎月の管理費を払っている管理組合のほうにも管理の責任は有ると思います。面接、入国、毎月の賃金・管理費決して安い金額ではないです。一年が経ち技術も向上しこれからが勝負というときに失踪され泣き寝入りすることしかできない状況です。先ほども述べさせて頂きましたが企業にも管理組合にも双方責任が御座います。
企業は泣き寝入り、管理組合は「すいませんの一言」だけ・・・
契約内容に含まれていないいないみたいですが、管理組合の方からせめて月々の管理費の方の返金はしてもらえないものでしょうか？

Answer 1

＞月々の管理費の方の返金はしてもらえないものでしょうか？

失踪月以前の返金は応じないと思いますが、
交渉してみる。