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育児休業についてご教授頂きたく 質問させて頂きます。 現在私は専業主婦で、主人が1年間の 育児休業を取得してお…

育児休業についてご教授頂きたく 質問させて頂きます。 現在私は専業主婦で、主人が1年間の 育児休業を取得しております。 現在休業開始から7ヶ月目です。 保育園入所を検討しておりますが 一年を迎えた時に万が一保育園に 入所できていない場合は、6ヶ月の延長は 主人も可能なのでしょうか。 まま友達との雑談では妻が専業主婦だと 取得できないような事、小耳に挟んだの ですが、ハローワークのHPを見ても 親のどちらかが専業主婦の場合…との 項目はみつかりませんでしたm(__)m 単刀直入に妻(私)が専業主婦で 保育園に申し込み、入所できない場合 子供が1歳を迎えた時に主人が育児休業 延長できるのかご教授頂ければと思います。 よろしくお願い致します。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    育児・介護休業法では、「子が1歳に達するまでの間(子が1歳を超えても休業が必要と認められる一定の場合には、子が1歳6か月に達するまで)、育児休業をすることができる」と定められています。 「一定の場合」とは「保育所への入所を希望し、申込をしたが入所できない場合」、「配偶者が養育する予定だったが、病気等により子を養育することができなくなった場合」をいいます。 調べたら出てきましたが、この特定の場合は「どちらか一方のみ」に発生します。 専業主婦の奥様がいるなら旦那様が休む必要はないですよね、なので会社がものすごく優しくて「いいよ育休とっていいよ!」と言ってくれることがなければ取れません。 ただもしあなたがお旦那様の育休が終わる前に仕事に就き、「日中の子供の保育をする必要がある」と判断されれば旦那様の延長は有り得ると思いますよ。 ママ友に一人います。奥様の育休が終わると同時に、保育園入所が叶わず旦那様が交代の形で育休を取っていました。 あとは専業主婦は基本的に保育園には入園できません。保育園は「働く母親」のための場所なので、月〇時間以上の勤務時間、というのが場所ごとに決められています。 いまは待機児童も問題になっていますから、よほど田舎で人がおらず、定員割れになっている、とかでない限り専業主婦で保育園に入れるのは不可能です。

  • あなたが働き始めるということでしょうか? 保育園は夫婦共働きでないと入所資格がないですよね?

  • 通常の保育園への申し込みも、ご主人の育児休業の延長もむつかしいとおもいます。 奥さんが専業なのに保育園に入れるというのは聞いたことがないです。受からない、入所させてもらえないとおもいます。片方ずっと家にいるのに、保育園へ入れる必要性がないからです。ただでさえ「共働き」で保育園へ入りたい児童すら待機なのに。ハローワークに項目が無いのも、そもそもそのようなご夫婦は対象外だからではないでしょうか。 もしも、専業主婦/主夫側に働くことができない特別な事由(障害があり働けない等)がある場合には、例外が認められるかもしれませんので、それは問い合わせが必要かとおもいます。 ごくごく普通の健康な奥さまが専業であるならばむつかしいとおもいますが、物は試し、やってみたらいいとおもいます。無認可とか、すごく割高な所とかなら受け入れてくれるかも知れませんが、通常は無理でしょう。

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