ハローワークの職業相談員は、１年契約の非正規雇用です。正社員促進と厚生労働省は言ってますが、その組織で働いて居る方が非正…

Question

ハローワークの職業相談員は、１年契約の非正規雇用です。正社員促進と厚生労働省は言ってますが、その組織で働いて居る方が非正規とは本末転倒ですよね？毎年履歴書出して、面接して契約更新するんですって。どう思いますか？

Answer 1

確かに職豪相談を行う立場の人間の大半が非正規職員というのは、
おかしいと私も考えたことがあります。
ただ、非正規だからサービスの質が悪いかというとそうではありません。
正規職員より非正規職員のほうが、民間企業でいろいろな経験を積んで
来られた方もいます。
そのような方のアドバイスというのは、正規職員がマニュアル通りの
対応をされるよりは良いかと思います。

Answer 2

確かに民間で長年のキャリアを積んでいらっしゃる方が多いです。なので若い方より年配の方が適しています。それに利用する立場からしても、若い人に相談したくはないでしょうね。年下に言われるのってどうかなとさえ思います。

むしろ正規の職員のほうに対応の悪さを感じます。しかし、結局、公的な場所である以上、非正規は立場が低いということだと思います。それでも納得した上で、働いておられるのではないでしょうか？

Answer 3

キャリアカウンセラーの資格を持っていると、給与(時給)が良くなるだけで
雇用に有利というわけではありません。ハロワの職員はそれなりに思いというかやりがいを持っていないと出来ないです。非正規雇用者に正規雇用して欲しいという方が相談に来るんですから。思いが無いとやってられません。
そこのところを問題にしている地域もありますよ。