人事考課で評価が低ければクビに成る可能性が高いのですか?

Question

人事考課で評価が低ければクビに成る可能性が高いのですか?

Answer 1

人事考課で低評価を出すのは、あなたは、もういらないから早く自己都合の退職届を出しないよ～というサイン。
会社は色々と補助金などの関連で解雇にはしたくないんですよ。

Answer 2

法律上では、人事考課で評価が低いからという理由のみによる解雇の場合においては、解雇権という権利の濫用とみなされるでしょう。
労働契約上の不履行や解雇に値する合理的な理由を必要とします。

Answer 3

そうですね。でもクビには出来ないので人事評価の査定を下げる→賞与が下がる→昇給率が下がる。という感じで間接的に「辞めてくれないかなぁ」というサインを出し続けます。それでもしつこく残っている人はどうでも良い部署への異動や出向、最悪は地方への左遷です。

Answer 4

クビにはできません。