新卒で入社した会社を辞めようか悩んでいます。 私は今年の4月に新卒で入社した新入社員（23歳、男、営業職）です。 辞…

Question

新卒で入社した会社を辞めようか悩んでいます。
私は今年の4月に新卒で入社した新入社員（23歳、男、営業職）です。
辞めようと考えている理由は幾つかあります。
・入社前とのギャップ、拘束時間が長い
入社前には月残業時間が平均20時間程と伝えられていたが実際には100時間を超える月もザラにあり、残業代の申請が出来るのが40時間まで。同部署の上司を見ていても同様で土日出勤が慣例になっている。
労基から残業時間に対する指摘も入りはしたものの結局表面的な対策でしかなく、何も根本的な問題は解決されない状況です。

・引き継ぎが曖昧なまま
配属になって2ヶ月程は上司と共に客先への同行営業等を行ってきました。本格的に客先を引き継ぐとなった時に過去の資料を渡されただけで営業背景等は全く分からないままの案件ばかりでそれらの対応に何も分からないまま追われるのが現状。
・人間性が合わない
上記の通り人間関係自体は決して悪くありません。しかし社員旅行の飲み会の席で自分の父親程の年の人間が女性社員に対しセクハラまがいの行為（冗談とはいえ脱げと言ったり性器を見せたり）をしている光景に嫌悪感を抱いてしまいました。また、今は断っていますがキャバクラ等への風俗店にも執拗に誘われている事が非常にストレスになっています。

実家は東京なのですが配属先が地方の支店の為、働きながら転職活動というのも困難な状態です。
実家は自営業を営んでいるので家業を手伝いながら転職活動をしようかと悩んでいます。
新卒で入った会社を辞める事のリスクは分かっているつもりですが、実際にはどうなのか、若い頃の転職の経験がある方のご意見がききたいです。

補足

辞める理由についてもお聞きしたいです。
親が体調を崩し家業を手伝わなければならないと言いたいと思いますがやはり嘘はバレますでしょうか？

Answer 1

低俗でひどい会社ですね。半年、良く耐えたと思います！3日でやめてしまってもおかしくない案件です
気持ちをだましだまし今日まで来たけど限界ということですよね

みんながみんなそんな雰囲気で
尊敬できる人もいない、得るものはもうなにもないと思うのなら
すぐやめたほうがいいです

とはいえ無職期間はないほうがいいし、年末年始は企業側の採用活動も低下します
なので来年度から新天地を目標にしてはいかがでしょうか

来年3月には、もしも転職先が決まっていなかったとしても退職するのです！

理由は、勉強したい、学校に行こうかなと思っているというのはいかがでしょうか
詳しく聞かれても、まだ決まってないので、と濁せると思います。

家族の介護や看病だと、介護休暇や休職を提案されると面倒なことになります！

家業を手伝う、ではなく家業を継ぐのほうがいいですが、仕事の内容ですとか深く聞かれて答えないと不自然だし答えると嘘をつかないといけなくなるので
なるべく話さなくていい進路のほうがいいです

まずは家族や友人などに話してみてはどうでしょうか
求職活動は、味方がいると心強いです

Answer 2

とりあえず三年は頑張るべきです。

どこもそんなもんですから。

というか、もっと酷いところ沢山ありますよ。

Answer 3

辞める理由は「一身上の都合」でOK。
必要以上の事は話さなくても良いです。
辞めさせてくれない等はありえませんので。
もしあったら労基に相談すればOK。
しつこく退職理由を聞かれた場合は
質問事項で挙げていた、拘束時間と残業時間について
話せばそれ以上は突っ込まれないと思います。
引継ぎが曖昧なのは、ある程度どこも同じでしょうね。
自分はAとBの案件だけ引き継げば良しと言われて引き継ぎましたが
Cという案件でトラブル。
その責任をすべて取らされました。
お客様には土下座。
散々嫌味を真冬の玄関先で2時間（相手は厚着して汗かいてましたが
自分はスーツでコートを脱いでました。ちなみに北海道です）
曖昧どころの話ではなかったです。
一つ言わせてもらうと、引継ぎ事項はわからない事ばかりなので
遠慮せずに、前担当者に聞くべきです。
わからないことをわからないままにしていると、残業は増えるし
休日出勤も当たり前になってきますよ。
営業職はある意味自由なんです。
時間の割り振りは自分次第です。
外回りに行けば息抜きもできます。
仕事の効率をあげて残業時間を減らす努力はしているかと思いますが
身体や精神が壊れる前に判断した方が良いです。

Answer 4

いまどき悪いほうにかなり古臭い会社ですね。

若い子が入ったところで、何も得るものはないでしょうね。

さっさと転職しましょう。
もしそこが、そこそこ大きい会社なら、新卒でないので
次の会社はランクは下がるかもしれません。

けれど、そういうことにこだわっていてはろくなことにならないのが
ニュースでよくおわかりでしょう。

大手でも中身が糞なら、中小のがいいですよ。自分に合った先を見つけましょう。