コンビニで基本給料が時給640円で夜勤の深夜手当てで時給800円なんですが、昼の何倍も仕事量あるのに時給800円って安く…

Question

コンビニで基本給料が時給640円で夜勤の深夜手当てで時給800円なんですが、昼の何倍も仕事量あるのに時給800円って安くないですか？160円しか昼の人と差がないなんて不公平じゃないですか？昼の仕事より疲れ、不潔で、厳しい仕事なのに…

コンビニで働き始めて１ヶ月なんですが、だから安いのでしょうか？

Answer 1

最低賃金は地域別、業種別で決まっています。
お勤めの都道府県の労働局のサイトをご覧になれば載っていると思います。
「<お勤めの都道府県>、最低賃金」で検索しても出てくると思います。

通常、深夜（22時～5時）の割増が25%です。
このほか法定労働時間を超えると25％です。
この二つが重なると50％の割増になります。
（他の方が書いておられる1.5倍は法定時間外でかつ深夜の場合です）
何時から法定労働時間外になるのかは始業時間によって変わりますし、
法定上のものですので雇用時などにあえて説明しなくてもきちんと付いていれば問題ありません。

業務内容があきらかに違う場合などに同じ人に対しても基本給を変えること自体は可能ですが、
一定の業務に対し（最低賃金以上で）いくらを提示するかは雇用主の自由です。
（一旦、契約を結んだ以後は雇用主と言えども好き勝手に変更できるものではありませんが）

＞コンビニで働き始めて１ヶ月なんですが、だから安いのでしょうか？

試用期間を設けている場合などにこのようなことはあります。
ですがもし試用期間であるが故であればその旨を明確に通告する必要があります。
（試用期間であれば都道府県労働局長の許可を得て最低賃金を下回ることは可能です。
ただ労働者一人一人について許可を取る必要がありますので取っている可能性は低いように思います）

Answer 2

私の住んでいるところではそんなものですよ。
実際に４年間コンビニでバイトしている知り合いが先日そう言ってました。
地域にもよると思います。

私も最近知ったのですが東京の方なんかでは日勤でも８００円以上だそうですね。
他の方の回答でもおっしゃっていますが・・・・私にはむしろそっちのほうが驚きでした。

Answer 3

まぁお店に置いてあるanなどの後ろのほうに書いてあると思います。

最低賃金が。

640円なら東北や九州じゃ普通です。

これが身近な地方格差です。

嫌なら辞めてください。

深夜手当ては妥当ですよ。

深夜と昼の差は全時間帯やったことありますが、まぁ昼間の方がおっとり仕事してますね。

お互いがこっちの方がきついと愚痴ってますから。

まぁどっちもどっちですね。

Answer 4

やめた方が良いでしょう

コンビニが好きでやっているなら良いでしょうが

たぶん最低賃金以下ですよ