60歳で再雇用された方、給料は、現役の何割くらいになりましたか。 会社によると思いますが、現役の半分以下になるって…

Question

60歳で再雇用された方、給料は、現役の何割くらいになりましたか。

会社によると思いますが、現役の半分以下になるってことも、ありますか？ざっくりですが、今は
基本給40万
手当10万
総支給50万
手取り40万です。

住宅ローンは定年前に終わりますが、手取り15万だと、心配です。
60歳から貯金を崩さないといけないのですか？

（手取り15万は勝手に少なく見積もっています。）

Answer 1

再雇用の場合60％になりました。
先の回答者も答えていますが
高年齢再雇用給付金制度があります。
賃金が６０％になった場合
支払われた給料の15％が支給されます。

Answer 2

私ども銀行では６０％となりました
年金支給までの間その差額（４０％）を補完する意味で２５歳加入で高金利運用の個人年金積立金がありましたから、案外６０からは高給となりましたね

参考までに
４８歳で進路調査がありまして
①BK紹介の企業に転職するか？あれば、すぐってこともある
あんがい、銀行員のOBをほしいという会社がありますね
この場合は、６０歳まで勤務したとして定年扱いで処理をする
すなわち、BKで定年までの期間を、紹介企業とBKでの想定給与の差について退職金で考慮する
②BKの関連企業に転出するか
これも①と同じ処遇
③そのまま６０までいて退職するか
どれかを選べでした

Answer 3

独立行政法人でしたが、２５％前後でした。

Answer 4

私がいたメーカーでは、60歳で定年退職した方で働く意欲のある方は、グループ会社にシルバー人材をメインとした派遣会社にあり、そこに入って頂き、そこから派遣社員という形で働いて頂いたおりました。

その時の給与で言いますと、ざっくり定年前の給料×65%くらいだと思います。