派遣の顔合わせで不採用になりました。 営業担当の方に不採用の理由を聞いたところ、【社内調整で】と言われました。どういう…

Question

派遣の顔合わせで不採用になりました。
営業担当の方に不採用の理由を聞いたところ、【社内調整で】と言われました。どういう意味なのですか？ただの言い訳なのでしょうか？

Answer 1

【社内調整】という言葉を便宜的に用いてるだけですね。

実際の理由は、様々だと思います。
・競合他社に人員枠を持っていかれた。
・同じ派遣会社内で他の登録者に決定した。
・派遣を申し込んだものの、企業側にたまたま人員ができた｡｡｡｡

お断り文句の定番だと思って、余り悲観的・否定的にならないで、
気にしないことをお勧めします。

Answer 2

あまり気にしないほうが 一番 いい条件の人取りますので 派遣は毎日凄い人数相手にしてますので
気に病む必要は ないですよ・・病んじゃいますので 次いきましょう できれば 正社員がいいですけど
派遣は 凄い 人数多すぎて 大事にされない気がします・・・

Answer 3

最近は企業側が人材を募集する際に、色々な派遣会社に声をかけて人を集めてから、その中から選ぶということが良くあります。
なので顔合わせをしても必ず採用というわけではないのです。（残念なことですが・・・）
そして社内調整というていのいい言い訳をするんですよね(-_-;)

気を取り直して次を探しましょう！

Answer 4

社内調整というのは、競合(ほかの派遣会社)に負けたり、先方からお断わりを受けたときに使う言葉です。
あなたの提示した条件(経歴や残業などの)が単純に厳しかったからだと思います。

あなたの条件に合う会社はきっとありますから、気にしないことです。