面接時に退職理由を上手に述べる方法を 教えてください。 何回か会社を退職したのですが、どれも個人的な理由で 退…

Question

面接時に退職理由を上手に述べる方法を
教えてください。

何回か会社を退職したのですが、どれも個人的な理由で
退職しました。対人関係などで我慢できず辞めてしまったケースがほとんどです。
なるべく前向きな言葉で表現しようとしているのですが、つっこまれると口ごもってしまい、
焦りだすと誤魔化す為に思ってもいないことを言ってしまいあとで後ろめたくなってしまいます。

なにか良い表現方法があったらアドバイスお願いします。

Answer 1

口ごもったり、あせったりしそうになるのなら
素直に言ったほうがらくかと思います
もしそれを隠してその面接した会社にはいっても
同じことがあればまたやめてしまうわけですし
自分の思ってることを話した上で
それで納得して採用していただけるのなら
それなりに自分に合った職場って場合もありますし
いずれは突っ込まれたら
色々とありましたけれども、新たな気持ちでスタートいたしますとか
今回の貴社との出会いをきっかけに、自分自身も変えて生きたいと思いますとか
そんな感じでいいのかなって感じがします
でも、諸事情がありますので
どうしても隠すなら隠すなりに覚悟を決めて
口ごもるとか、後ろめたくなると、誤魔化すことは絶対にできないってことは
覚えててもらいたいと思います
参考になりましたらと思います

Answer 2

素直な気持ちで対応し、誤魔化さないほうがいいでしょう。

良好な人間関係が構築できないのは、欠陥だと認識して改善しましょう。
そうしませんと次のステップで、再び、同じ状況になると逃げる、
といったことの繰り返しになってしまいます。

とりあえず、
全日本マナー検定試験 http://www.e-manner.jp/annai.html
日本常識力検定 http://www.josikiryoku.com/
日本語検定 http://www.nihongokentei.jp/
の上級・１級をクリアしてみませんか。

アナタのメッセージは言葉の内容よりも、むしろ
声のトーン・言葉遣い・言葉の選び方・眼差し・表情・しぐさ・姿勢・姿・態度etc.
から多く伝わってしまいます。

挨拶の仕方・お礼の言い方・お辞儀や会釈の仕方などは
アナタの育ちを物語ってしまいますので大切です。

アナタのスタンスは【自他肯定】ですか。
ジョハリの４つ窓のうち、アナタは、どの窓が一番大きいですか。

Answer 3

会社の経営が悪化したとかが１番すんなりいくかもしれませんね。