転職についてです。Uターンを希望しての転職です。今、２つの内定で悩んでいます。どちらも自動車関連の会社で技術職です。特定…

Question

転職についてです。Uターンを希望しての転職です。今、２つの内定で悩んでいます。どちらも自動車関連の会社で技術職です。特定技術派遣の大手企業と金型を作る中企業です。大手企業の方は、地元の憧れだった会社等、希望すれば自動車関連企業ならどこへでも派遣して頂く事ができ、派遣先で正社員になる事を推奨してくれております。ただ、地元の派遣先の会社のHPでの採用情報を見ていると年に1名、もしくは数年に1名程度の募集があるか無いかといった採用枠です。私のベストは地元大手企業での正社員が理想ですが、リスクが大きいのでは無いかと躊躇しております。派遣から正社員になる場合も公表されている採用枠に当てはまるのでしょうか。特定派遣は昇給が少なく、ずっとは居られないと考えております。一方の中小企業は採用担当の方によると技術職の離職率は非常に低く、ほぼ居ない。勤続15年以上の方が沢山いらっしゃるそうです。スタート時の待遇は若干中小企業の方が恵まれているかと思います。頑張り次第で収入も上げられそうでした。中小企業で力を付ければ大手自動車部品メーカーへ転職する事は可能でしょうか。年齢二十代後半の男です。前職も中小で自動車部品の設計でした。どうしても地元関西地方の大手企業でエンジニアをして行きたいです。何かアドバイスを頂けないでしょうか。他に何か情報が必要であればお伝え頂ければ幸いです。どうぞ宜しくお願いします。

Answer 1

転職エージェントをしております。

将来キャリアアップをお考えであれば、特定派遣は全くオススメできません。中小企業でもぜひ事業会社を選択ください。

完成品メーカー出なくてよいのであれば、自動車に限らず、農耕機械・船舶・鉄道・航空関連などたくさんございますよ。

ドップメーカーを狙うのであれば、33才までが良いかも知れませんね。