残業ありきで働いてる？彼氏の働き方について。 私の彼氏は今年昇進して、部下を持つようになりました。 それは大変おめで…

Question

残業ありきで働いてる？彼氏の働き方について。
私の彼氏は今年昇進して、部下を持つようになりました。
それは大変おめでたいことなのですが、今まで以上に残業が増えました。
昇進した以上、忙しくなるのは当たり前なので、残業することは一向に構いません。ですが、それにしても多すぎると思うのです。

昇進当初は職場から自宅まで1時間ほどあったため、残業はしていたものの、終電(23時頃)に間に合うように仕事をし、休日出勤もさほどではありませんでした。
ですが、職場近くに引っ越してからは、日付が変わるまで働く、さらに休日出勤も当たり前、という状況になり、若干疑問を感じています。
引越と同じタイミングで仕事量が急に増えたわけでもないだろうに、なぜ引越前の勤務時間では足りなくなってしまうんだろう？と。
最早、仕事量が多すぎて終わらないというより、効率が悪い働き方をしているか、どこがゴールかわからず働き続けている気さえして、心配です。
できれば自分の働き方を見直して、もっとゆとりを持って働いてもらえたら、と思います。

私はそこまで残業が多い職種でないので生意気なことを言ってるかもしれませんが、なんとか彼氏に働きかける方法はないでしょうか？

補足

回答ありがとうございます。
そういえば、職種を書いていませんでした。
あまり詳しくはかけないのですが、企画部門です。なので、やろうとすれば仕事はいくらでも見つかる、という具合なのでしょうか。。

Answer 1

>引越と同じタイミングで仕事量が急に増えたわけでもないだろうに、なぜ引越前の勤務時間では足りなくなってしまうんだろう？と。
最早、仕事量が多すぎて終わらないというより、効率が悪い働き方をしているか、どこがゴールかわからず働き続けている気さえして、

あのね、
人には向き不向きと言うものが有り、それにはこんな関係性も有ります。

担当者で居る時はバリバリ仕事出来ていたものが、偉くなるとその仕事の仕方が最低でも90度違って来るし、人により職種により職権により180度変わる事も有ります。

つまり、担当者(の範囲)として責任の無さで仕事していたものが、上司になった途端に板挟みに遭い大変(業績を上げなければならない事や部下の指導や育成)さが、ヒシヒシと感じ、また物凄いプレッシャーがのし掛かって来ます。

担当者の仕事と新たに増えた上司としての仕事を覚えなければならないし、またそんな中で会社の期待に応えようとか或いは更にその上の上司からのプレッシャーだとか、三重苦となって今まで以上に仕事が増えてしまう事になります。

大きな会社だと昇進して偉くなれば、担当の仕事は他の担当に引き継いで、今度は上司の仕事を引き継ぐので、上司の仕事だけになるので、担当の頃よりは楽になるのです。
楽と言っても、担当者と違う責任にプレッシャーを感じて仕事が出来ない人も居ますからね。

そこが、人には向き不向きが有ると言う部分です。
つまり担当者としては有能でも、上司としては無能な人も居ます。
そうなると、仕事している様で仕事していないとか、考えている様で考えていないみたいな。
特に企画なんて仕事は、何処かクリエティブみたいな分野ですから、何かを創り出すみたいなものですから、PDCAを回して新たな戦略的な提案をしなければなりませんから、体力より知力を使わなければなりません。
なので仕事が増えなくても仕事が出来なくなる人も居る訳です。
スポーツに例えれば分かりますよね？
短距離選手は長距離にマラソンでは絶対に勝てないしまたその逆も。
それと一流プレーヤーがそのまま監督にはなれません。
監督になれる人にはそれなりの才覚も必要なんですね。

更に小さな会社になると、担当者の業務をそのまま持って上司の仕事もしなければならない会社も有りますから、そんな場合に仕事は確実に増えて行きます。

彼氏さんの場合には、どれが当てはまるかは分かりませんが、そういう一方的な見方や偏見では無くて、本当に心配なら本音の部分を聞いてあげて、それを少しでも和らげてあげるとかサポートしてあげるとか？

何故、裏でこんな事を呟いているんだろう？

>私はそこまで残業が多い職種でないので生意気なことを言ってるかもしれませんが、なんとか彼氏に働きかける方法はないでしょうか？

働き掛ける？
更にプレッシャーを与えるつもりですか？

Answer 2

人にもよるだろうけど、私の場合だと生活が掛かってるから残業するんですよね（´・ω・｀）
そこまで給料が悪いわけでもないけれど、稼げるときに稼いでおかないと何が起きるかわからないし（´・ω・｀）
ゆとりを持つことも大事だけど、お金があってこそのゆとりですからね（´・ω・｀）
ただ、体調の悪くなってきているなと感じたら指摘してあげてくださいね（´・ω・｀）

Answer 3

心配ですよね。わたしの彼氏も遅くまで働いてます。その殆どが残業です。仕事終わりに連絡をくれるのですが、23時半から24時半だったり、21時半から22時半だったりバラバラです。しかも、職場からは一時間程度、歓迎会や付き合いがあると終電に間に合わず、何処かで泊まったりしているようで。わたしもとても心配です、わたしの彼、風邪に弱いので。

そして、わたしも残業ありきの仕事です。お客さんが残れば残る分だけ伸びます。彼もわたしも営業や接客のお仕事でして、電車通勤です。職場が近い人はやはり、残されてますね。「電車なくなるといけないでしょ？」と。ましてや、わたしは華奢なので、危ないからと帰されますね。

昇進したことで勤務状況が変わっていることもありますから、効率の悪さとか図りかねますし、職業柄も書いてないのでアドバイスしにくいですが……。

一度、残業が身体に障るのではないかと心配だと伝えてみてはどうでしょう。