9月末付けで退職しました。

Question

9月末付けで退職しました。健康保険 厚生年金保険資格取得・資格喪失等確認通知書がなかなか来ず、年金事務所に連絡を入れ確認したところ10月6日の届け出でだそうで10月20日にやっと通知が届き、国民健康保険に切り替えにその日に区役所へ行ったのですが在職（退職）証明書がないと手続きが出来ないと言われました。
事業所（退職手続きをとる代理の会計事務所）の、担当の者へその場で電話して退職の確認をとったのですが担当者が不在で30分したら戻るからかけ直してと言われましたが確実に連絡を取りたいのでと伝えたらいつ戻るかどうか判らないと言われました。
退職前に10月中旬には離職票、給与明細書、源泉徴収書を下さいとお願いしていましたが未だに送られて来ません。二週間はかかるとは思っていたのですが。担当者にお願いのメールを送ったのですが返事がありません。10月分の年金の支払いも不安ですが、病院に全額負担でかからなければならないのかと、どうすれば良いのでしょうか。離職票をかかせるようにハローワークで催促させると他の質問で参考にはなったのですが担当者がこの調子で10月もあとわずかで保険、年金の切り替え間に合うのか…。最善のアドバイスをいただけないでしょうか。

Answer 1

国保の手続きに、社保資格喪失証明が必要だとはよく聞きますが、在職証明が必要ということは聞いたことがありません。

雇用保険の離職票または受給資格者証と社会保険資格喪失証明書があればよいとおもいますが、、、
ただし、社会保険資格喪失証明証は法的に定められている証明証ではありません。
会社に証明書の発行を依頼しないと発行しない会社も多いです。
当社も、依頼が無い場合は発行しません（不要だと思われる書類はできるだけ作らない）

年金事務所より、厚年資格喪失証明が取れていれば、国保の手続きは可能と思われます。
窓口担当者よりもっと話が分かる職長に変わってもらい、速やかに手続きしてもらいましょう。。
保健証が発行されていなくても、あなたは国保の被保険者です。保険料もかかります。
区役所に臨機応変に対応してもらいましょう。それがサービスでしょう。