退職の意思を伝えたら、1週間後に退職ねと言われました。

Question

退職の意思を伝えたら、1週間後に退職ねと言われました。正社員で、週休2日(不定休)です。
みんなから、退職は1ヶ月前には言わないとといわれ、申し出たところ1週間後といわれました。
このようなことはよくありますか？

特に揉めて退職というわけではないです。

Answer 1

あまりないと思います,

誰に伝えられたんでしょう？その人は退職を伝えて、即決で受け取れる権限のある方なんでしょうか？それとも単なる上司でしょうか？
なんかすごく軽々しく返事されてるイメージなんで、疑問に思いました。退職するのにそんな一言で済むとは思えなくて。
退職することを伝えた相手が全権をお持ちならそうかもしれませんが、それでも協議するべき事柄だと思うんですよね。

Answer 2

通常は、引継ぎや人員の確保が必要なので1ヶ月前とする所が多いですが、これはあくまで会社がその期間必要な場合です。
必要無いのであれば即日もありますし、今回のように1週間もあるでしょうね。

Answer 3

ID非公開さん

＞ワンマン経営の会社にはありがちな事ですね…

しかし、ご質問者様は就業規則の規定に従った退職の申し出をされていますので、「1週間後の退職」を承諾できないのであれば、「解雇」として、申し出た退職日までの解雇予告手当てを請求することも可能でしょう…

ただ、こういった会社だから、ご質問者様も退職することを決められたのでしょうから、これ以上、こんな会社との関わりを持つことは避けて、ドンドン別な会社転職すべきでしょうね…

Answer 4

「１ヶ月前に申し出よ」というだけで、１ヶ月間の雇用が保証されるわけではありませんからね。賞与支払いの前とか、給与計算の区切りがよいときとか、早めの退職になりがちです。