試用期間とはその間にクビにしても不当解雇などにはあたりませんか？

Question

試用期間とはその間にクビにしても不当解雇などにはあたりませんか？

Answer 1

chielien_84dc8e7d7ce95c70ead897092さん

＞試用期間は、会社側が自由に社員を解雇できる期間だと思っている経営者がまだまだ沢山いらっしゃいますが、雇用契約を交わしている以上は、試用期間であっても、就業規則等に定められた解雇事由に該当していなければ解雇することは出来ません。

能力不足であったとしても、配置転換や十分な教育を行って、その上でなければ、解雇することは出来ません。

ご一読を…
『試用期間中の突然の解雇？』
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n2375

Answer 2

当たりませんよ、なんのために試用期間があると思うのですか？

適正なしと判断されたら正当な理由ということで解雇になります。