パートの契約更新の契約書について伺います 私が交わす契約書には必ず記載すべき項目の ≪時給の金額≫が記されていま…

Question

パートの契約更新の契約書について伺います

私が交わす契約書には必ず記載すべき項目の
≪時給の金額≫が記されていません
(他の項目は問題なしです)
その代わりなのか≪職階≫が記載されています
労基署に実際に契約書を見ていただいたところ
いくらなのか金額を記すべき事項であると言われました

しかし会社が言うには。。
職階＝時給の金額だから分かるはず
顧問弁護士？社労士？が作成にあたり入って確認してると思うから問題ないと思う
と、あやふやな回答でした

会社の言っていることは合っているのでしょうか？

教えてください

Answer 1

それは違法です。
時給の記載がなく納得できないなら、サインしてはいけません。
あやふやな回答をする会社は信用できません。
契約更新は考えた方がいいのでは？
次のパートを探した方がいいかも？

Answer 2

>>職階＝時給の金額だから分かるはず
>>顧問弁護士？社労士？が作成にあたり入って確認してると思うから問題ないと思うと、あやふやな回答でした

⇒金額を明記しない雇用契約は違反です。
⇒私には「職階」の意味が理解できません。