失業保険 特定理由離職者 について 先月の質問の続きです。 (同棲の為県外に引っ越す予定です。相手の方の実家に住…

Question

失業保険 特定理由離職者 について

先月の質問の続きです。
(同棲の為県外に引っ越す予定です。相手の方の実家に住まわせて頂きながらの職探し、賃貸探し、となります。)

他の方の同じ様な質問を見ていると同棲の為の引越しは特定理由離職者にはなれない。と拝見しました。
各ハローワークや、担当の方によるのでしょうか？

賃貸が決まってから住民票を移そうと思っておりましたが、特定理由離職者になれたとして受給するなら退職後1ヶ月以内に相手の方の実家に住民票を移してその市が管轄するハローワークへ行かなければならないのでしょうか？
特定理由離職者には該当しないのであれば失業保険の受給は辞めようと思っております。流れ的にハローワーク初日に該当するかしないかはわかるのでしょうか？しなかった場合、では辞めます、というのは可能ですか？

まだ退職前で退職日も決まっていませんが、１度相手の方の実家の市にあるハローワークに相談に行った方が良いのでしょうか？

就職の際はハローワークやハローワークが関係してる場所から探し、就職しなければなりませんか？

直近6ヶ月の給与の合計に有給休暇も含まれる、との事ですが
例えば、月末締めの会社だとして1月〜4月までは通常勤務、5月〜6月10日まで有休消化だとしたら、退職日は6月10日になり、6ヶ月は1月からの6ヶ月になるのでしょうか？それならすごく損した気分、、、。通常勤務の終了を計算して6月いっぱい有給を使える様にした方が良いのでしょうか？

Answer 1

結婚に伴う住所の変更を特定理由にしたいのですよね。同棲などという個人的事情を持ち出して考えるから話がややこしくなります。

退職理由を、「結婚準備に伴い引越しが必要となったため通勤できなくなった」と、すればいいだけです。

結婚準備の同棲？で無い場合は話が別ですが･･･。

ただ、結婚に伴う住所の変更で通勤困難を特定理由とする場合、結婚していない段階では認められません。結婚を理由とする場合は、（結婚したことによって変更となった）戸籍謄本の提出や住民票を求められる場合があります。

ルールは全国共通ですので、引越し先のハローワークへ相談に行っても最寄のハローワークへ行っても回答は一緒です。

特定理由に拘る理由は何かあるのでしょうか。待機期間無しで失業給付を受給したいからという単純なことなのか？それとも働けない理由が他にあるのか。

拘らず普通に就職活動したほうがいいと思います。引っ越したり結婚したりすれば状況は変わります。すぐに妊娠出産ということがあるかもしれません。そうなると就職活動以前に就職できません。

失業給付とは、働きたい意思のある、健康で働く条件の整った就職活動中の方が、失職中に人間として最低限の生計を維持するために支払われるものです。

貰う貰わないという考えはお捨てください。