解決済み
面接で話す 【転職理由】 【希望の収入】 について1月末に退職し、転職活動をしています。 職歴は、約5年間、一般事務と営業事務を兼務していました。 週末に、一般事務の一次面接があります。 <転職理由> 転職理由の話し方について、ご意見を聞かせて下さい。 いつも下記の2点を伝えています。 転職理由は、職務経歴書にも書いているので、同様の内容か、少し補足した内容を話しています。 【1】 20代のうちに長く働ける職場を見つけたいと思い、転職を決意しました。 【2】 前職では、自分の担当できる業務は一通り経験したので、新しい仕事を吸収したいと思ったことも一因です。 ★一つ目の「長く働ける職場」については、「前の会社は長く働ける所じゃなかったの?」と突っ込まれることがあります。 これに対して、 ●前職では、入社以来、昇給・賞与がほとんどなかったこともあり、 (口頭の評価だけでなく)、仕事の成果を評価をして頂ける会社で働きたいと思いました。 と答えていますが、第三者から聞くと印象はいかがですか? *今まで前年度の年収を言うと、ほとんどの面接官が「えっ、それだけ?」とか「少ないね…」という反応でした。 --------------------------------------------- <希望収入> 求人票では、基本給が、18万~21万と幅がありました。 今回の仕事内容は、前職とほぼ同じです。 (もちろん会社が違うので、厳密には違いますが) もし収入について聞かれた場合、 「希望ですが」と前置きして、「経験職ということもあり、できれば20~21万円くらいを希望しています。」 と言うのはマズイと思いますか? あまり強い言い方をしてはダメだと思いますが、求人票に書かれている範囲内なら、 希望を伝えても宜しいでしょうか?
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今までの反応を見ると、その受け答えをしてきて、転職活動がうまくいっていないようですね。 私個人としては、転職理由に関する記述や受け答えがかなり弱いと感じますがいかがでしょうか。 「長く働ける職場を見つけたい」という、その「長く働ける職場」とはどういう職場でしょうか? 今のあなたの回答だけでは、企業側の制度や待遇などに対しての期待、という意味で解釈され、 この人は会社に何かしてもらう事しか考えてないんだな、と思われる可能性があります。 (あなたがこの転職に何を求めているかを知ることで、今回の募集がその希望に当てはまっているかどうか、 ミスマッチによる早期退職が起こらないかどうか、という判断基準にしたいのです。) 自分自身としては、前職で、このような形で会社に貢献してきたと考えているが、評価として反映されず、 また、業務範囲もこんなふうに発展させて幅広い知識や経験を身につけてキャリアアップしたかったが叶わず、 転職という形で、このような点をクリアできる環境に身を置きたいと考えたので応募しました、というような、 より具体的で、発展的なコメントに置き換えられると良いと思います。 私の失敗体験で言うと、結婚直前に転職活動をした際に、 女性が働きやすい職場だと思ったので、というようなキーワードを発した途端、 その発言の意図や、仕事や会社に何を期待しているのか、突っ込まれた経験がありました。 (今思うと、企業側の制度に乗っかりたい、というような聞こえ方をしたんだと思います) また、「新しい仕事を吸収したい」のであれば、何故その会社の一般事務なのでしょうか? 他の職種のほうが、はるかにたくさん新しい仕事を吸収できると思うのに、 今まで経験した業務範囲を狭める職種に応募していて、一貫性が無いと思われる可能性もあります。 決して責めているわけでも意地悪を言っているわけでもなくて、そういったことを突き詰めて考えることが、 本当に自分がこれからどういう仕事をして、どんなふうに生きていきたいのか、が明確になって、 転職活動においても、説得力のある受け答えに繋がるんだと思います。 大変だとは思いますが、転職活動、頑張ってください!
なるほど:2
「転職理由」についてですが、前の職場批判とも受け取れます。 また仕事の成果・・と言うと、何が出来るの?と聞かれてしまいませんか? 私なら「2」の新しい経験=ステップUPをアピールすると思います。 「希望収入」は、それで良いと思います。 しかし会社も参考程度に聞くだけです。 普通会社は社内規定があり、社員のランクによって基本給は決まっています。 「いくら希望」と言ったところで、交渉の余地はありませんので、あしからず。 文面を拝見する限り、キチンとされている方の様に感じますので、あとは外見(身だしなみ)を キチンとして面接に望んでください。 面接の場合、”第一印象”って、かなりウエイトを占めますので! では頑張って下さい。
転職理由はそれでも全然良いでしょう!あとは実際に貴女を見た面接官が判断することですのでネ。 そして、希望収入ですが、5年というキャリアはあるにしろ、会社は職歴、学歴、年齢でキチンと、その会社の規定に従って、定められますから、 こちらから言わない方が良いでしょうね。「多いに越した事はありませんが・・・w」ぐらいにしといたほうが無難でしょう! そもそも、希望収入というのは、よほどのキャリア(年齢30~40代で家庭持ちなど・・・)がある人なら、返って、会社側が気にする事ですので一応聞くのです。 あと、ヘッドハンティングなど、引き抜かれる場合ですね。 ですから、普通に「御社で働かせてくれるなら、給与はいくらでも良いです」精神で面接に望んだ方が良いでしょうね。 がんばってね。(30代男)
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