明日内定式を控えています。 新入社員一人一人が「入社に向けて」というテーマで三分間スピーチをする時間があります …

Question

明日内定式を控えています。
新入社員一人一人が「入社に向けて」というテーマで三分間スピーチをする時間があります

これは、その会社に決めた理由や簡単な自己紹介などを交えたほうがよいのでしょうか？
また、カンペは見な方当たり前でしょうか、
一応見ないで話すつもりですが万が一のために持って行こうとも考えてます、、

内定式経験者の方、よろしくおねがいします、

Answer 1

人事採用でそのようなイベントを多く開催経験しました。
誰も新人の私事をききたくはありません。会社の歴史などを交えて話すとウケます。社史をよく読んでいくことですね。
カンペはあり得ません（笑）

Answer 2

内定式はテーマに沿った話をします。自己紹介は周囲の人がいれていたら入れましょう。トップバッターだったら自分の判断で。
志望した理由や入社を決めた理由はもちろん、自分のビジョンを話すべきです。
細かく言えば「３年後、５年後、１０年後」のビジョンを。

Answer 3

そうですねー。
簡単な自己紹介はいれといた方がいいね。
その会社に決めた理由よりは、その会社でどう頑張っていきたいかを話した方がいいですね。

まあ分かっているでしょうけど、猫３枚くらいはかぶって、常に建前モードでいてください。