解決済み
派遣の職場見学のあと、たとえば結果がわかるのは金曜日ごろになりますと言われて、その少し前(たとえば木曜日とか)に派遣会社が派遣サイトにその求人を掲載したような場合、木曜日には派遣会社のほうでは不採用の通知を受け取っていて求人を掲載して、そのあと時間をおいて職場見学に行った派遣社員に不採用の通知をしたりするのでしょうか? あるいは、派遣サイトに求人が掲載されて早めに連絡しても、候補がいるとか、その翌日くらいには候補で決定したので・・・と言われたこともあるので、もしかしたら最終結果の前に何らかの理由で求人を掲載することもあるのかなと思ったりもします。 実際のところ、大体どうなっているのでしょう? ご存知の方、あるいはご自身が職場見学にいったあと、求人が掲載されたけれど円満に採用決定になった方などいらしたら、お願いします。
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自社サイトでなくてリクナビやらエン派遣などの派遣求人サイトであれば、今日お願いして明日掲載という訳ではなく掲載される以前に内容等を決めてアップするであろうし、職場見学及び回答のスケジュールと派遣求人サイト掲載のスケジュールがかぶっただけでしょ。 >採用の通知を受け取っていて求人を掲載して、そのあと時間をおいて そんな面倒な事わざわざすると思います?結果が来てるならすぐ回答するでしょ。時間を置く意味は? >派遣サイトに求人が掲載されて早めに連絡しても、候補がいるとか、その翌日くらいに 掲載前に派遣会社側から紹介の連絡して、その人で決まったりとかあるでしょ。 掲載迄にはタイムラグがあるのだから。それに営業担当と求人を掲載する担当は別でしょ。 顔合せに行ってOKの回答もらった後に派遣会社のサイトに新着で掲載された事があり、営業にOK取り消しですか?と聞いた事があるけど掲載ストップをかけたけど間に合わなかっただけなので気にしないでくださいと言われ、何の問題もなくそのまま就業できたけど。
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