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なぜ企業はフルタイムパートの人を正社員にしないのか

なぜ企業はフルタイムパートの人を正社員にしないのか? そもそもフルタイムなのにパートとは矛盾してる。 フルタイムで働ける人は、希望があれば全員正社員にすべきではないのか。

9,653閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    正社員になると交代勤務とか転勤などがあったりで、 それが出来なくてパートさん、という方もいらっしゃいますから…。

    1人が参考になると回答しました

  • 企業側にも、働く側にも、様々な事情があります。 「企業がフルタイムで働く人を正社員にしない」と言うケースもありますが、「フルタイムで働く人が正社員にはなりたがらない」と言うケースも多いものです。 質問者さんは未だ社会に出ていないのでは? 出たとしても、浅いと見受けしました。 社会に出て、家庭でも持てば分かる事なのですが。

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    1人が参考になると回答しました

  • 仕事内容に差が有ります。 フルタイムだからと言って簡単に正社員には出来ません。

  • 必要なときに解雇して、会社が軽くなるための安全弁だ。 諸外国のように、解雇やレイオフ自由化されれば、フルタイムバイトはなくなる。

    3人が参考になると回答しました

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