３児の母です。

Question

３児の母です。今年の10月末に会社都合で10年勤めた会社をやめることになるかもしれません。会社都合なので失業保険はすぐにでると思うのですが、年長の子供がいます。
保育園は辞めさせたくなく卒園させたいのですが、失業保険を貰うということは働いてないので保育園を退園させられてしまうのでしょうか？
失業保険を貰いながら保育園に通うのは(卒園までの５ヶ月くらい)可能なのでしょうか？
詳しい方いましたらよろしくお願い致します。
長文ですいません。

Answer 1

何かしら保育に欠ける理由があって通えるのが保育園ですよね。
で、その中には求職中というのもある自治体がほとんどですが、どうですか？
自治体により期間は様々ですので５ヶ月以下かもしれませんが、だとしても退職後の繋ぎにはなり得ます。

あとは、既に年長であれば役所と保育園に相談のうえで在園させてもらえる可能性もある…かも？です。