某トラック会社に勤めています。うちの配車係は人に寄切り配車を組んでいます。個人的な感情（好き、嫌い）で配車を組むのは違法…

Question

某トラック会社に勤めています。うちの配車係は人に寄切り配車を組んでいます。個人的な感情（好き、嫌い）で配車を組むのは違法ではないのですか？また一度、配車係と軽い口論になり、それからと言うもの長距離は走れず関東ばかり！うちの会社は走らないと給料が良くならないので毎月、生活を脅かされてる様なきがします。「自分の立場を考えた方がいいよ！」と言ったのはパワハラにはならないのですか？

Answer 1

配車シフトを個人の裁量で決ることは一般的ですが、立場の違いを利用し、過度な労働を強いたり、逆に全く仕事を与えないことはパワハラに該当します。

配車担当者は、合理的な理由を持っていますか？個々人の能力に合わせた配車を行っているのでしょうか。
立場の違いがあるのは事実です。不毛な喧嘩をするのではなく、不当な配車だと主張できる根拠を集めて、理論的に正当な要望を出す方が良いと思いますよ。出来れば、質問者様と同じ考えを持つ複数のドライバーに協力してもらいましょう。

Answer 2

ドライバーの働き口はいくらでもあります。関わっていないで転職するのも解決の一つです。

Answer 3

なりませんね。嫌なら他所の会社に行きましょうよ。