昔はそうでしたが、最初の1年間の離職率の高さを問題視して、最初の数ヶ月は契約ゼロでも基本給が払われる ようになってます。 (昔は、1年もしないで辞めても、最初にノルマをこなすために、その人やその親族の人々の契約が取れればそれで良い、 という考えを会社もしていたように思いますが、そのような契約がその後色々問題になったこともあり、会社も心を入れ替え たようです) 生保レディは、新規契約だけでなく以前の契約がどれだけ残っているか、という点でも見られています。 証券会社の営業マンが預かり資産で評価されるようになったのと似てますね。
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