会社の辞め方について

Question

会社の辞め方についてかなり非常識だとはわかっていますが、もう会社に行きたくないです
辞めるつもりです
謝罪文と退職届、保険証を会社に郵送するつもりですが、それで辞めれますよね？
辞める理由は社長からのパワハラに耐えていく気がなくなってしまったからです

Answer 1

勿論辞めれます、労働基準監督署の労働相談もした方が良いです。

Answer 2

会社を辞める時は、だいたい、1ヶ月前に退職届けを出すものですが、最低でも、2週間前には退職届けを出せば良いと思います。
あなたの会社に、会社の就業規則があって、それに、退職する時は、いつ何時までに、退職の意思を伝える事と記載されていれば、それに従わなくてはならない。
でも、あなたが退職したい理由は、社長さんからのパワハラが原因との事ですから、労働監督基準局にでも相談してからにして見てはどうですかね。

Answer 3

離職票とかもらわないと次の就職のときに面倒です。
また会社に私物置いてませんか？勝手に処分されたり着払いで送りつけられたりしかねません。
制服はないですか？びっくりするようなクリーニング代をお給料から引かれる場合もあります。

Answer 4

辞めるには最低でも辞める一ヶ月前に退職願を出す必要がありますし、諸々書類の記入事項もあります。
その方法では止められません。
雇用は契約なのですからそんな一方的な破棄はできません。

ただパワハラが原因なのであれば相談できる団体もあると思いますので方法はあるかと思います。

取りあえずは有給を消化するなりしながら、そういう所に相談してみては？