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職場でのひいき

職場でのひいきこのような質問を受けたのですが、様々な方の意見も聞いてみたいと思い書き込みします。 社内恋愛で、上司からひいきにされる人が出て(関係を持つなど・・・)、社内の雰囲気が悪くなる、ということがあると思います。 ・会社は職員の社内恋愛を規制するべきでしょうか? ・上司、部下の男女関係は禁止すべきでしょうか? ・仕事上で関係を持つことを禁止すべき、と社員のプライベートにまで会社で規則を出すのは、正当ではないと思いますか? ・もしあるなら、どんな関係について会社で禁止しますか? もしあなたが会社を管理する役だとしたら、性別、性に関するひいき(セクハラなど)をどうやって守りますか? 理由も添えて教えてください。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    会社の人数にもよるとは思うのですが少なければ規制は必要では。仕事がやりにくいし。多ければ目立たないようにするとか。セクハラやひいきには目を光らせ女性からの報告を待つとか。とにかく仕事に支障がないよう自覚して行動してほしですね。

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