美容師アシスタント1年目です。 今年の7月から働いている美容室は試用期間は2ヶ月です。試用期間終了と同時に今の店を出な…

Question

美容師アシスタント1年目です。
今年の7月から働いている美容室は試用期間は2ヶ月です。試用期間終了と同時に今の店を出なくてはならなくなりました。理由は、先輩たちに納得のできない事で注意されて病み、(何とは言いませんが)SNSで悪口を書いてしまった事が原因です。新しい店の面接を受けるとき、退職理由に何て答えたら良いですか？
国の教育ローンを返済中のため、ニートになるわけにはいきません。因みにバイトはするつもりです。

Answer 1

美容室経営者です。

嘘をつくのは良くないです｡ですから
「先輩たちに納得がいかない事で注意された」
で良いと思います。

面接した人が
「そういう馬鹿な先輩ってダメだなあ」と思えば採用の合否に影響ないでしょうし、
「新入りは、絶対服従だろう？」と思えば不採用でしょう。
でも、後者タイプのサロンはもう懲り懲りでしょう？

会社独自に「研修期間」を定めるのは自由なのですが、法定での「試用期間」は14日までです｡つまり予告なしに解雇できる期間はとっくに過ぎています。
SNSで悪口を書いたという理由では、なんらかのペナルティーは仕方ないにしてもそれだけでは正当な解雇理由になりません。

つまり、あなたの解雇そのものが不当解雇と思われますので、次回の面接で「解雇された」と言う必要がありませんし、手続き上でもあなたは「自分都合の退社」にされているはずです。

次は慌てずよく見て、もう少し良い職場を選び、あなたも簡単に拡散する場で悪口を書くのは控えましょう。