解決済み
夫の扶養に入る手続きと、確定申告について教えて下さい。夫の転勤の為に、今年の3月末で4年勤めた会社を退職し、現在はハローワークにて雇用保険を受給しております。 もうすぐ、雇用保険の給付期間が終了するので その後夫の扶養に入りたいと思いますが、税の扶養、社会保険の扶養に入れるのかが知りたいです。 ☆1月分給与 ¥277,143 (額面)(控除¥61,860) ☆1月賞与 ¥245,000 (額面)(控除¥43,983) ☆2月分給与 ¥277,143 (額面)(控除¥61,860) ☆3月分給与 ¥270,867 (額面) (控除¥88,419) なぜか住民税がいつもより多く引かれています。 ☆退職金 ¥270,000 ☆小切手 ¥150,000 ← 特別賞与として退職時に頂きました。 ☆雇用保険 基本手当日額¥5,483 で、給付日数90日 ★夫は年俸制で、H27.7〜¥1,050万(額面) H28.7〜¥1,110万 (額面) 【質問】 雇用保険の受給終了後すぐに夫の社会保険の扶養に入れるか。(健康保険と年金)その場合に必要書類はあるのか。 また、今年度夫は税金の控除も受けられるのか。 (配偶者特別控除?) 最近妊娠が分かり、(もうすぐ3ヶ月)雇用保険の延長も迷いましたが、もう残り1ヶ月分も無いのでなこのまま貰ってしまおうと考えています。 妊婦でも雇ってくれる所があれば、 就職する気はあります。 来年の確定申告の時期には出産を迎えるので、 今から準備しておけることも教えて頂けると助かります。医療費が不妊治療の検査と、これからの妊婦健診で10万を超えそうです。 まとまりのない文となってしまい申し訳ございません。分かる範囲でも構いませんので宜しくお願いします。
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ここで聞いても、善意だけど勘違いでウソ(=情報が古いとか勘違い)を教えたり、悪意ででたらめを教える奴らもいるんだから、社会保険事務所や税務署に相談に行けば良いのに。 ここで質問をする連中の真意は、後ろめたいこと(=ごまかしたい)があるけどどうしようってものばかり。 堂々と正しいことをするなら、役所に行くのが一番まとも。
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