解決済み
実際にも「寿退職組」には退職時に可能かどうかを確認のうえ、可能な人のみリスト化して活用している例も多いと聞きます。 リスト化にあたっては、あくまで本人希望に沿う意思確認が前提で、「必ず声をかけると限らない」ことへの承認も得ていることでしょう。 そういう銀行では、一般公募は普通はしないです。何かの都合で卒業生でない方が好ましい場合、公にそれと分からない派遣採用で済ませているはずです… ※寿退職以外の退職理由の場合、円満退職の場合でも意思確認してこない可能性もあります。会社説明会時に質問事項になさっていいですね、銀行ごとに体制と方針が違うでしょうから。
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