バイトの体制についての質問なんですが ・交通費は公共交通機関で通った場合のみ支給はありなんでしょうか？ ・シフト…

Question

バイトの体制についての質問なんですが

・交通費は公共交通機関で通った場合のみ支給はありなんでしょうか？
・シフト制の場合シフトに入っている時に急に休まないといけない場合は自分で代わりに入ってもらえる人を探さないといけないところはどのくらいありますか？(私が過去働いたとこでは一回もありませんでした)

現在働いているお店の店長が松屋で働いていたそうでそこがその方針だからここでもそうしますといった状態で・・・。

よろしくお願い致します。

♯バイト ♯シフト ♯パート ♯仕事 ♯働きにくい ♯チェーン店

Answer 1

＞・交通費は公共交通機関で通った場合のみ支給はありなんでしょうか？

違法ではありません。

＞・シフト制の場合シフトに入っている時に急に休まないといけない場合は自分で代
わりに入ってもらえる人を探さないといけないところはどのくらいありますか？(私が過去働いたとこでは一回もありませんでした)

統計上の数字は知りません。

＞現在働いているお店の店長が松屋で働いていたそうでそこがその方針だからここでもそうしますといった状態で・・・。

その店長に、そういう変更の裁量権があるのなら可能ですが、そうでなければ効力は持ちません。ただし、労働者が従えばそれまでです。
（ちなみに現在、徒歩や自転車、バイク、車通勤で交通費が出ている場合、不利益にはなるのですが、公共交通機関を使用して通勤できるのであれば、著しい不利益とまではいえない）。

シフトの急な欠勤の場合で、代替の人間を労働者側で確保させるのは、違法とまではいえない（同僚に代わってくれと急なお願いすること）。

Answer 2

・交通費は支給していない職場もありますので、従うしかありません。
・急に休んで職場がどうなるかを考えれば、探すのが当然に思いますが…。
ただ、探さずに連絡をしてくる人もいます。
その方には、勤務出来るからシフトに入れているので仕事には責任を持つように指導します。

職場によってルールは様々です。

ご自身の考えがあるようでしたら、それに合った職場を探すしかありません。