が、色々やらかしすぎてて辞めさせられないか心配です。 具体的にはシフト確定後に試験が急遽入ってしまい突然欠勤の連絡を入れてしまったり、作り置きの量を間違えてしまったり、学生で時間が無く普段週末の朝から昼までしか入れていません。 仕事が遅いし、最早何故これでシフトを入れさせて貰っているのかわからないです。 自分としてはまだまだ働きたいとは思っているのですが、やはりこんな働きぶりでは辞めさせられますかね…。 代打を頼まれたら行きますし、シフト延長を頼まれても時間があったら承知してます。でもそのくらいです…。
回答受付中
用とのことで聞いていましたが、バイト先と息子の間ではヘルプもいけると話していたそうです。どこへも寄らずまっすぐ帰ってきて本日２３時半。そこから夕飯です。これは、普通なんでしょうか？たまに、バスが早く終わってしまう店舗の時は迎えにも行きます。私も専業主婦ではないので次の日仕事があり結構大変なんです。 ヘルプ先がどの範囲なのかの提示や書面での雇用規定なども無いと息子はいうてますが、、、。高校生がそれほど地元以外の土地勘があるとは思えません。未成年ですので、帰りが遅かったら帰って来れないのは困ります。松屋バイト経験者、関係者の方いらしたら教えてください。
解決済み
いまま初日から接客に入ったりカツを揚げたりしてました。 習うより慣れろという事ですかね？ リーダー？の人がずっとイライラしててわからない事聞いたら、この仕事教えてたらメニュー作れないんだけど！とキレまくってました。 私と同じく新人の方がミスしてイヤミたらたらですごい怒られてて可哀想でした。 習ってもない事できる訳ないやろ。 ちゃんとして欲しいなら先にしっかり教育してくれよ。 松屋バイトってこんなもんでしょうか？ あと気になったのは、どこのバイトに行っても普通は店長から今日からよろしくお願いいたします、店長の○○です。みたいな自己紹介があるような気がするのですが、知らん顔してました。 アルバイトは捨て駒なんでしょうね。
屋と松の屋が合体？してるのですが私は主に松の屋と接客をやらせてもらってます。 がよく人を採用する割には人が毎回少なく3、4人しかいません。私はまだまだ新人なので分からないことしかなくてよく人に聞いてます。 聞くと「こうこうこうだよー」って教えてくれるしいろんな方に「分からなかったら遠慮なく聞いていいんだよ」って言ってくれてとても良い方ばかりなのですが さっきも言った通り人が少なすぎます。そのせいで忙しい時間だと教えてくれる人が居ないので1人で接客をやらされることがあって。でも接客まだ全然教えて貰ってなくてほんとに全く分からなくて。初めて接客をやった10日前の話なのですがモバイルオーダーでお客さんが来て「すいません」と何度も声をかけられたのですが私は違うことをしていたというのもあり全く聞こえませんでした。それ➕新人で分からなくて接客も初めてででも忙しい時間で一人でやるしかなかったのではい！と聞きました携帯を見せられましたが私にはなにがなんなのかさっぱり分からずで他の方に「分かんないので変わって欲しいです」とお願いをしました。 そしたら今日その方から私宛にクレームが届き。 「すいませんと何度言っても無視」 （店内のご飯の準備をしてたので何も聞こえなかった） 「携帯の画面を見してもスタッフを眺めてるだけ」 （わかんないから他の方に変わってもらおうとした） 「商品を受け取った際も何も言わずに無視」 （ありがとうございましたと言いました） 「なぜこのようなスタッフが接客の窓口として対応してるのか」 などのクレームが届いたらしく今日帰る時に店長がいなかったのでストアチーフの方に色々言われてしまいました。（怒られたりはしてないです） もちろんお客さんからみたら私もスタッフの一員であってちゃんとしなければいけないのはわかってるのですが初めて接客した日が土曜日だった➕忙しい時間だった➕教えてもらえる人がいなかった➕その日私含めて新人二人いたってのもあって中々教えて貰えずで。 なのに色々言われちゃったのにムカついて着替えるところで大泣きして自転車乗りながらも大泣きして家に帰りました。教えられる人が居ないのに新しい人ばっか入ってきて私は目的があってバイト始めたのに全然シフト入れて貰えなくて、5月下旬なんて2回しか無くてもう辞めたいと思ってます。お金も稼げないし。 もうどうしたらいいかわかんないです 私はしっかりやってるつもりでした。なのでクレーム入ったことにびっくりしてます。こんなんで辞めるのはやばいでしょうか？弱いですか、
を始めました。もう調理は全て覚えたので、 作れます。 ですが、牛めしや鉄板系のポジションでは、 ピークになり一気に注文が入ると、 どうしても焦って提供が遅れてしまい、 お客様にご迷惑をお掛けしてしまいます。 松屋や松の屋で働いてらっしゃる方々に質問です。 普段調理でピークを回す時、何を考えて 動いていますか？ 些細なことでも構いません。 教えて下さると幸いです。 ※揚げ物系の調理のピークは回せます。
回答終了
ん。 自分の店舗は常に忙しいのですが、10分ほど楽になる時があります。 研修などもなく誰からも教えられてないのもあって、いつも見様見真似でサラダを作ったり席を拭いたりなどしています。 アドバイスお願いします。
通知のメールに 「次回、詳細の最終確認をさせていただいた後に『採否の決定』となりますので、 次回来店の日取りや持ち物については、店舗責任者より連絡がありますのでお待ちください。」 との事でしたので、連絡を待っていたのですが、 5日経っても来ず、記載されてたメールアドレスに確認のメールを入れたり、1週間経っても返事も電話も来なかったので、本日電話で確認しようと掛けたのですが、2回とも「現在話し中です」と切れるので、どうしたらいいか分かりません。 今まで経験したアルバイトだと結構早く、面接したその日のうちに連絡が来ていたので、松屋さんは遅いと思ってしまいました。 このような経験をなさった方いらっしゃいましたら、何日後に連絡来たか教えて頂きたいです。
のですが、仕事内容はどんな感じでしょうか？ 夕方から日付が変わる前くらいまでのシフトの場合、何人くらいで店を回すのでしょうか？ また、初めから調理させてもらえる訳ではないらしいのですが、初めのうちは基本調理者の補佐みたいな感じなのですかね。 調理やらせてもらえるまで3、4ヶ月かかるみたいなのですが、ちょっと長くないですか？そんなにかかると、すぐバイトやめる学生もいると思うよで調理できない人がどんどん増えてく気がしますが、、、
客などはやってお店の雰囲気などはだいたい分かりました。そこで休憩について質問なのですが、僕は週3回の4〜6時間バイトしてます。(ほとんどは4時間)明日も朝8時から12時までの4時間シフトが入ってます。そして今日10時くらいに来た先輩が1、2時間くらいで休憩？に入って賄いを食べに行ってました。 僕は明日で3日目ですが、休憩ってもらえるんでしょうか？
とラキールメッセンジャーから確認できる勤怠実績のページとは違う時間になっています。 （ラキールメッセンジャーの方が時間が少ない）僕はいつも5分早くいって、いつもキリがいいところで退勤してねって言われているので2〜5分遅く退勤することがあるのですがそしたら5分多く働いたとしても前後で10分、10分分の給料が支払わなければならないですよね？なのになぜか予定勤務時間の5分増しの分しか払われていませんでした。たぶん着替えの時間だと思いますが。松屋のバイトはそうゆう前後の端数の時間は勝手に削られるものなのでしょうか。毎回削られている訳ではありませんが...わかる人がいましたら教えて欲しいです。
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