業績悪化で会社が業務縮小することになりました。私の生活の保障はどうなるのでしょうか。

Question

業績悪化で会社が業務縮小することになりました。私の生活の保障はどうなるのでしょうか。今日、告知されました。5月31日付で在籍支店が閉鎖されることになりました。新しい勤務先支店は、県外で通勤に車で1時間30分かかります。私は、フルタイム（8：30～17：30）のパート社員として6年間、働いてきました。仕事にも慣れ、このままこの会社で働くのが理想ですが、子供がまだ小学生に2人います、今の会社を選んだ理由のひとつに自宅に近く子供に何かあった場合、すぐ駆けつけやすい点などがありました。どう考えても、新しい勤務先への通勤は難しく、退職するしかありません。ただ、年齢も40歳で、特に資格もなく事務員として働いてきたので、新しい就職先がすぐ見つかるかどうか厳しいことが目に見えてわかります。こういった理由で退職する場合は、自己退職扱いで雇用保険の補償も低くなってしまうのでしょうか。パートなので退職金もでません。会社に対して、請求できるものは何もないのでしょうか。教えてください。

Answer 1

まず、このまま退職した場合ですが、自己都合扱いになる可能性が高いです。

会社が支店を閉鎖して全員解雇というのであれば、会社都合になりますが、遠くなるとはいえ、
会社側は新しい勤務先を用意しています。これを断ってやめるとなると、自主的に退職を申し出たことになります。
ただし、これには例外があります。

それは、「新しい勤務先までの通勤時間が片道２時間以上である場合」です。

もし上の条件に該当する場合は、新しい勤務先を断ったとしても、完全な自己都合ではなく
正当な理由のある自己都合退職となり、すぐに保険が支給されます。

「通勤時間が２時間以上」というのは、朝の通勤ラッシュの渋滞も考慮します。
ハローワークで相談してみないことにははっきりしたことはわかりません。

あと、会社に対して請求できるものは何かないかとのことですが、有給休暇はあまっていませんか？
退職するのであれば、すべて有給消化してしまいましょう。その間に、仕事探しを進める手もあります。