とある不動産屋の営業補佐の募集（正社員）がハロワにでていたので、職業相談しました。ですが、担当した相談員がその求人を見て…

Question

とある不動産屋の営業補佐の募集（正社員）がハロワにでていたので、職業相談しました。ですが、担当した相談員がその求人を見て、「これは経験不問となっているけど、内容読む限り経験者でないと厳しい。○○さん（私の名）は今までそういった業種にも学校にも行ってないようやからなお更」って言われました。仕事内容の欄には主に“チラシやHPを見て問い合わせされたお客様の対応、新築物件の打ち合わせ（設備やクロスなどお客様と一緒に選ぶ）、各種申請書の作成提出、現場の進捗状況の確認など”でした。
たしかに、必要な学歴資格経験の欄には高卒以上と普通免許という制限はあるものの、経験は不問ですし、それ以外は書いていません。ただ未経験者可とも書いてはいませんが。

やはり全くの知識も経験もない人間が応募したところで、無謀で時間の無駄なんでしょうか。相談員からは「受かる見込みがないから時間の無駄になる可能性が高いぞ」って言われました。

ちなみに私個人としての興味は正直微妙なラインではありますが、そういう裏方の仕事（？）というのが好きなので・・・。

Answer 1

やってみたい、というのが最も必要な素質と思います。

頑張ってください。

Answer 2

年齢が35歳未満でその不動産と営業に関心が
深いなら、面接してもよいと思います。
営業ですから外回りもあるはずです。

もしそうでないなら、確かに労力の無駄でしょう。

ただその相談員の言い方、決めつけ方は
よろしくないです。
難しいとおもっても、しっかりフォローして
くれないと不満だけが残りますね。

「だめならこういう求人はいかがですか?」
というようなサービスがいると思います。

Answer 3

入社したあとに、専門的な事は勉強して覚えますという意欲を面接で見せれば、おるいは。。。。しかし、ある程度その職業に携わった方から採用するのがふつうですが。