教えてくださいm(__)m 週２０時間労働で時給1500円の場合。 月給が12万くらいになりますよね。 社…

Question

教えてくださいm(__)m
週２０時間労働で時給1500円の場合。

月給が12万くらいになりますよね。

社会保険の加入条件である週30時間以上に該当しないのと、主人の社会保険扶養条件の130万を越えてしまうので、ちゅうぶらりんな感じなのですが、この場合は主人の社会保険の扶養を抜けて、自分で国保加入になるのでしょうか？？

会社からは20時間だと社会保険加入条件に、満たないから、多分扶養は抜けず、これまで通り雇用保険だけと言われました。確認しとくねと言われました。
早く知りたくて質問させていただきました。

月12万でも、週20時間だから扶養は抜けないなんて、あるのでしょうか？
108800円までのような気がします。。。

文章にまとまりなく、申し訳ありませんが、わかる方、宜しくお願い致しますm(__)m

Answer 1

お考えのとおり、国民健康保険と国民年金1号になります。

Answer 2

年収が130万円未満であるものの、被保険者の年収の半分以上の年収がある場合にはその世帯全体の生計の状況を総合的にみて年金事務所が判断します。

週30時間以上、一般被保険者の労働時間の3/4以上というのはあくまでも基準です。この基準のグレーゾーンは各年金事務所によって判断が異なります。直接年金事務所の判断を待つしかないです。

Answer 3

108333円を超えるなら、扶養を抜けて自分で国民年金と国民健康保険に加入

Answer 4

国民健康保険と国民年金に加入してください。

職場が501人以上の企業なら、秋からは社会保険に加入できますが、
現状は社保に加入できず、扶養も抜けることになります。