私は、前職がアパレルデザイン会社に8年努め、現在はDTPデザイン会社勤務の入社そろそろ2年目ですが、支店のリーダーを任さ…

Question

私は、前職がアパレルデザイン会社に8年努め、現在はDTPデザイン会社勤務の入社そろそろ2年目ですが、支店のリーダーを任されている女性30代です。初めて質問するので、乱筆悪文のためお見苦しい点も多いかと存じますが、相談させて下さい。

2016年4月入社の36歳男性からこんなLINEがきました。

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2016年6月8日
07：33

おはよう御座います。

会社、辞めるよ。

何かココ馴染めない。

勤めて思ったんですけど、
職人肌よりも明るい人【同類】を求めてると思う。

性格までは、求められているものに答えられるかも分からないですね。

集中派なので周りの皆が、やりずらそうに思うし、やりずらい。

何かいずらい。

ずっと本社やOCCからの試され感が集中的に多すぎて、お互い疑いを張り合う感じになってきており、出社する気持ちがないです。
当たり前では、ありますけど、転職を繰り返すのも良くないのも分かっています。
無理して環境に合わすのも体、精神的にも悪いし、環境に変な雰囲気、与えて気疲れさせるよりも、お互いやりやすくする為、引くのも大事だと思い退職します。

明日の午後、保険証返しに行きます。
また、連絡します。
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この方は4月に入社後2週間で、自分がいじめられていると朝礼で言い、まわりではそんな感じがまったくなかったのですが、そこから周りが彼と距離を置くようになりました。

支店には15名の社員が在籍しております。
私は研修を教える立場だったので事務所の中でよく話していましたが、その研修の説明も上から目線と言われた事もあります。
言っている事が理解出来ず説明を繰り返し伝えた事もありました。
同期の3名は軽く説明すればサクサク研修を進めてくれるのに何でだろうと思う所もありましたが、個人のレベルもあるかもしれないしこればかりは仕方ない事かなと思っていたのです。

ですがみるみる研修が遅れ、他の社員ともコミュニケーションを取ろうとせず、勤務中の休憩には20分〜30分席を外す事が当たり前になっていました。
会社としても今月には辞めさせる予定だったので、自主的に辞めてくれて会社としては良かったのかもしれませんが、このようにLINEで退職する方は多いのでしょうか。
非常識でビックリしました。
皆さんの会社でもあったりしますか？

Answer 1

突然来なくなって心配するよりはマシと思うしかないですね。
LINEかぁ。時代ですねぇ。

Answer 2

顔も合わせ辛かったのでしょうか...以前40代の方で特にとやかく言う同僚はいなかったにもかかわらずその方の仕事のミスと人柄もあると思われますが周りと馴染めず退職が決まった時、大きい会社だったので全て管轄が区分されてたので同僚には一言もなく、人事担当？のような上司が別室で体色手続きされた方がいました。LINEでの報告にも驚きますが何の挨拶もなく事後報告でやめましたと聞かせれた時は開いた口が塞がりませんでした（ ｉ _ ｉ ）文面よりおそらく会話もし辛い状況になってしまったのでLINEでしか報告出来なくなってしまったのでは...退職の手続き等にも常識過ぎて載ってはないでしょうし、呆れますね^^;だいたいの常識から外れた所から非常識は生まれると思うのでそういう人もいると認知して1番初めの研修で付け加えても良いかもしれない時代ですね^^;

Answer 3

以前居た職場で半年で突然来なくなり、電話をしても出ず折り返しも無し、1〜2ヶ月経ってようやく連絡が取れて辞めていった人がいました。