給料未払いについて 試用期間中に退職をしました。 試用期間中は日給での日割り計算で給料が支払われます。 先日辞…

Question

給料未払いについて
試用期間中に退職をしました。
試用期間中は日給での日割り計算で給料が支払われます。

先日辞めたい旨を伝えたところ、即日退職の運びとなりました。
その時点で締め日5日前くらいでした。
で、その後給料日を過ぎても寝てど待てども給料が支払われません。
締め日まで働いていないので日割り計算で払うのが普通だと思うのですが。
泣き寝入りは嫌なので、支払ってもらいたいのですが、内容証明を送れとか労基に行けとか色々言われまず何をすればいいのか順序がわかりません。
一体何から始めればいいのでしょうか？

Answer 1

一番最初に行うべきことは会社に対して給料が振り込まれていない事を伝え、いつ振り込まれるのかを確認することです。
※退職前に給料は振込にするとの双方の確認が出来ており、振込にかんする依頼書（口座名等）を会社に出していることが前提です。

もしも会社が支払いを拒否するようなら労基署から怒ってもらって下さい。それでもダメなら簡易裁判所の調停を申請するといいでしょう。