倫理法人会の会員である社長（共同経営の1人）の美容院に勤めています。

Question

倫理法人会の会員である社長（共同経営の1人）の美容院に勤めています。店舗は10店舗です。

中途採用で入社3ヶ月なんですが不信感が募っています。

毎朝職場の教養という本を朗読させられ感想をいう朝礼をしています。
先日は女性スタッフのためのセミナーの案内が来ていました。

社長はイエスマンの従業員しか信用していません。
社長の言うことが絶対であり、文句を言いたい場合は結果を残してから言えと店長から言われています。
とにかく売上重視で目標売上（無理のある数字）を超えなければ遊んでいると言われます。
技術がポイント制のためアシスタントはポイントが伸ばせないのにこいつは何をやっていると言われています。
売上のない仕事（タオルたたみや日報や売上の記録など）は仕事ではないと言われます。
社長は無駄に声があいさつの大きくてお客様が引いている。
幸せの基準が社長のため〇〇をやれば幸せになれるとか言われます。
お客様の笑顔が報酬と言っています。
毎日監視カメラで監視されています。

退職を考えているのですがどう思いますか？

Answer 1

美容室経営者です。

感想としては気色悪い会社だな、と思います。

しかし、ここに書いてある内容だけで違法性は見当たりませんので、あなたの意思で退社するのが妥当な判断だと思います。

また、僕ならば
「売上のない仕事（タオルたたみや日報や売上の記録など）は仕事ではない」

といわれた時点で、タオルたたみも掃除も売り上げの記録もやらないと思います。

「なぜやらないのか」と質問されれば「仕事ではないからです」と回答するでしょう。

ただ、そこまで論争して言い争ってまで続ける価値のある会社でなければ、普通はスグに辞めるでしょう。

Answer 2

あなたに対しては、何も思わない
朝の朗読なんて、業種問わずやってると思いますよ
ある意味、売り上げ上げれば、信用されるなんて
わかりやすい会社とも言えます
働きやすいと思う美容師には合うという事です