解決済み
あなたが、面接官をした場合 何を基準に、判断しますか?私は、一番最初に電話を掛けてきた人を優先的に採用します。 それは、なぜかというと、働く意思がでてるからです。 正直、学歴、職歴などそんなに見ません。 やる気がどれだけ、あるかどうか。 それ以外は、そんなに見ません。 合否は、当日か翌日に連絡します。
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makotoさん
私は、 会社で面接官をする際は、4次か5次なので、 これまでの評価と私自身の評価を統合し判断しますが、、、 : : 私自身は、業界研究・企業研究をしてきているかを一番評価しますね。 その次は、表情や棒読みになっていないかなど一般的なところですね。。。
天川 トモヤさん
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