雇用保険加入について。 現在、夫の扶養に入り、飲食店でパートをしています。勤続２年2ヶ月です。 職場から雇用保険に加…

Question

雇用保険加入について。
現在、夫の扶養に入り、飲食店でパートをしています。勤続２年2ヶ月です。
職場から雇用保険に加入するかどうかの話がありました。
強制ではなく任意ですが、雇用保険に加入するメリットとデメリットを教えてください。
店長から言われたことは、「退職した場合に失業保険が貰える、給付金が貰える」です。

Answer 1

＞強制ではなく任意ですが

いいえ下記に該当すれば強制です、該当しなければ加入は無しですから任意ということはありません。
そういうことを言うのは保険料の会社負担分を払いたくないからでしょう。

雇用保険の加入条件は以下のようなものです。

１．１週間の所定労働時間が２０時間以上であること。
２．３１日以上引き続き雇用されることが見込まれること。

＞雇用保険に加入するメリットとデメリットを教えてください。
店長から言われたことは、「退職した場合に失業保険が貰える、給付金が貰える」です。

他には育児休業を取れば育児休業給付金がでｓることです。