教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

試用期間を延長、延長されて1年半にされた上に、上司から罵倒、恫喝、無視され続けて退職する事になりました。

試用期間を延長、延長されて1年半にされた上に、上司から罵倒、恫喝、無視され続けて退職する事になりました。自分から見るとブラック企業でした。 送別会を開いてくださるとの事ですが、断わっても良いでしょうか。

275閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    行きたい気持ちでなければ、無理して行くのも失礼ですし、やんわりと断ればどうですか?とてみ有り難い話ですが、両親の介護があって、夜は家を空けられないんです…などいえば、むりに送別会はやらないでしょう。ただ、辞める時は菓子折りくらいは最後の日に置いていくと感じが良いです。 それよりも、以前からお勧めしている、心療内科は予約してくれましたか?心の病気は、病院に行って、すぐ治ってしまうわけでなく、半年、一年と、徐々に良くなっていくので、早めに行ってください。セロトニンは、徐々に増えていくので、一気に増えることはありませんから、早く治療してくださいね。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

介護(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる