解決済み
内定をいただきましたが迷っています。 今現在、就職活動中の28歳の男です。この間内定の連絡をいただいたのですが正直迷っていまして質問させていただきます。自分は転職回数が4回ありましてそのうち3つが1年未満です。(リストラや体調不良、自身の都 合です) 転職回数が多いので面接まで進んでも内定がもらえずかなり厳しい就職活動となりました。 前職を辞めた理由が付き合っている彼女との結婚が理由です。 前職が県外で遠距離だったことや、自分の休日があまりない状態でギスギスした状態に陥ったり、口論になったりで自分が地元に戻りそこで職をみつけて結婚しようとお互いに決めました。 内定をいただいて気になることが2つあります 1つ目は、内定をいただいた際に正社員になれない場合があると言われました。 求人には正社員とあります。 2つ目は、近所の人が働いているかもしれない(個人的にはあまり関わりたくない方です) 内定を頂いた会社で気になるのはこの2つです。 それと、もう一つ気になる求人がありそちらを受けたいという気持ちが強いです(2次面接まで あるので正直厳しいですが・・・) 気になる求人も正社員です。(新規立ち上げの会社です) 30歳近いので仕事を選べないのもわかるのですが、正直乗り気ではない自分がいます。 結婚のことを考えると素直に内定をいただいた会社で働くのがいいんだろうとはおもいますが・・・。 よろしくおねがいします。
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1については入社後でないと、ハッキリはわからないでしょうけど 2は近所に住んでいるのならばその本人を通さなくても、知る事はできるように思いますけどね。 自分も人の事は言えませんけど28歳で4回はまあ転職回数としては多い部類でしょうから、何もかも条件〇というのは厳しいと思います。 内定が出たのであればまずは、仕事に行ってみて決めるのが良いと思います。 体調管理だけは自分でできる事ですから、あとは会社のルールに従えば試用期間中に進退を決める感じでしょうね。 その嫌な人がいなくても、会社には合わない人はいます。まず絶対に近い確率で。 その人との関わり方を工夫する事が大事だと思います。
みんな悩む事だと思います。転職をする際は本当にこの会社でいいのか?ずっと働ける会社かどうか?正社員になれなかったらどうしよう?など悩みだしたら止まらないと思います。 もう一つの求人に未練があるなら早めに面談してもらえる様にお願いをして、最優先で選考を進めてはどうでしょうか? 人間選択肢があると悩むものです。 もし両方採用されれば条件がいいところに勤めればいいだけで比較的選びやすくなります。 もし落ちれば最初の会社に行く決心がつきます。未確定な条件ほど悩みます。未確定な状態をなるべく少なくする事がいいのかなと思いました。
保留のまま、別の会社も受ければよいだけでは? 内定ってことは、今日明日にも働け!とは言われてないんでしょう? 合格通知された時に、「選考が済んでない他社があるから、少し待ってほしい」と言う権利はありますよ。
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