解決済み
至急で回答お願いします!医療法人に勤めて今は施設で働いていますが、4月に入って急に5月から病院に異動してくれと言われ、断ったら6月末で辞めてくれと言われました。上司からは組織としてだからって言われて…こういう時は本当に辞めないといけないんですか?労働基準法には反しないですか?納得がいかなくて…
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・・・会社の命令だろ?そういうのって辞める覚悟で断るもんなのかと思ってたよ。 おいら、病院辞めたいから断ったのに、辞めさせてもらえなかったことがあるよw 普通の会社と一緒じゃねーのかなぁ。社会保険労務士のページ↓ http://www.harasrj.jp/topics.htm (3)転勤命令は断ることが出来るの? 条件によっては可能らしい。あと業務上必要性がない場合も(嫌がらせで辞めさせるために 転勤させる会社を聞いたことがある。これダメってことか、そりゃそうだなw)
大体クビですね。そういう人知ってます。転勤や異動断りまくってクビになった人。 しかも6月末ってまだ時間あるし違法ではないと思います。今からでも辞めたくないから異動しますっていえば平気なんじゃないですか??
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