クレームだけで解雇したら、労働法違反ですよ。
内容や相手によっては1回。 週に1度でもコンスタントに来れば考えるかもね。 でも、解雇って簡単にできるものじゃないので、そんなに心配しないでもいいと思いますよ。 よほどひどくなければ、不当解雇で争えればきっと勝てるし、普通は1か月分の解雇予告金が出るはずだし。 ゆったりした気分で働かないと、よけいにミスが増えますよ~。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る