ID非公開さん >本来は、直接上司の方に手渡すべきものです。 しかし、いろいろな事情があって郵送されるのであれば、ご質問の内容で何も問題はないでしょう。 ただ、しっかり送付状に、郵送する非礼をわびる言葉を記載しておくべきですね… 普通郵便でも構いませんが、会社側が受け取っていないと言った場合でも、しっかり対処出来る様に、簡易書留や配達記録を付けておいたほうがいいでしょう…
なるほど:3
構わないと思います。もともと、メチャメチャ無礼な方法です。今更、そんな気遣いは不要では? 時々、上司が驚く新人の行動、なんてものに、面白おかしく紹介されますよね。
おっしゃる通りで結構です。 届いたか確認するために書留とかは郵便局で付けるといいですが。
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