解決済み
公益社団法人について。 現在働いている業界の公益社団法人の紹介型派遣の仕事の求人に応募していました。 在職中のため、派遣会社の営業の方がやりとりをしてくれてたんですが、他の会社の応募者との選考もあり、それ自体はダメでした。 ただ、紹介型派遣ではない枠で一般応募をしてるそうで、その派遣会社の方の話を聞くと半年ほどは嘱託職員(試用期間)で正社員になるという流れだとのことで、先方も本人がよければそちらから応募されて…とのことだそうでした。 たまたま平日に休みを取ってた日と同じ日が試験日のようで行ける旨を伝えてはいて、試験日までに何か申し込み等の手続きが必要かは派遣会社の方で確認をして連絡をくれることになっています。 本当に正社員になれるのであれば半年は辛抱と努力かなとも思うんですが、今現在も不満を持ちながらも正社員で働いているため、もしそのまま嘱託職員のままだったら…と不安もあります。 純粋な公務員とは違うので、嘱託職員→正社員っていうことはありえると思ってはいますが、どうなんでしょうか? 経験者の方とかいたらアドバイスお願いします。
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私にはその経験はありませんが,企業で採用を担当した経験から 書くと,試用期間中に問題がなければ正社員に登用するのが普通 です。問題というのは著しく職務能力が劣るケース(滅多にない はずです。採用段階で見極めますので),素行不良(これは採用 段階ではわからない場合があります)等が挙げられます。 ご不安であれば,利用しておられる派遣会社の方にもお尋ねにな ることをお勧めします。
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