解決済み
有休について質問です、 7月に有休とりたいのですが、会社が忙しい時期でして、ライブに行くとしての申請だと、拒否られそうでこわくて... もう一つですが、 病院に行ってから会社いきまして、 届け出には、2時間の遅刻.半日の遅刻てことで申請をしましたが、有休1日づつ、削られてました、届け出には有休には印はつけていません... 一応給料は基本給通りはもらえましたが、これはただしい対応でしょくか、
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有休は頑張って取りましょう。 有休を会社が勝手に使わせることはできません。また、有休を使うことになるなら、その日は仕事をさせることができません。 ただ、遅刻2回だと昇給、昇進、ボーナスなどに悪影響が生じますが、貴方はそれを受け入れているということでしょうか? 上司はそれを心配して、無断で有休を使う手続きをしたのかもしれません。
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