転勤の可能性があるので退職したいと申し出たら上司に決まったら教えてと言われました。

Question

転勤の可能性があるので退職したいと申し出たら上司に決まったら教えてと言われました。今週中には電話をしなくてはいけないのですが、転勤の可能性が低くなってきました。
退職を希望してるのですが、転勤の可能性がない今、何と言って退職しようか考え中です。
一身上の都合をつき通したいのですが、理由を言わないと退職はさせないと言われてしまいました。

Answer 1

転勤の可能性のある職場は、今回、転勤にならなくても次会には、転勤の可能性があるということです。
転勤は厭だという状況を勘案すると、退職の選択もわるくないように思います。
退職の理由としては、「一身上の都合」で十分です。これは退職願いに書く文言の問題です。
一身上の都合って書くと、どんな理由って聞かれれば、貴方の身辺で発生しそうな事例を口頭で伝えればいいだけのことです。
理由を言わないと退職させないとは法的にもいえないことです。

Answer 2

先々、転勤の可能性があるのでしたら
転勤の可能性を理由でいいと思います。

Answer 3

もうそのまま転勤の可能性で伝えたらいいのでは？
（なくなるのがわかるのが辞めた後でもいいわけですし）