NHKの関連会社に紹介予定派遣で働きはじめ3ヶ月後に直接雇用予定で満期は5年との契約です。 今30代半ばですが、満期働…

Question

NHKの関連会社に紹介予定派遣で働きはじめ3ヶ月後に直接雇用予定で満期は5年との契約です。
今30代半ばですが、満期働けたら40歳くらいでまた職探しです。

そこで質問ですが、一度マスコミ関連で働いたらまた同じような業種で働くのは有利になりますでしょうか？

正直一般企業の事務より、時給は低めです。
でもテレビ局内で働くことは憧れがあり職場として働きたい思いがあります。

でも経験より事務だと若い方の方がやはり有利でしょうか？

満期になっても違う部署で働けたらと思いますが、違う部署だと事務でも作業が違うし、同じ社内で働いた経験はあまり評価されないでしょうか？

NHKで派遣や有期直接雇用で契約満了後にまたNHKで働いた経験ある方の話しなども伺いたいです。

他局でも、どんな些細なことでも構わないのでよろしくお願いいたします。

Answer 1

NHK、鬼畜ですね。

紹介予定派遣は私も経験は有りますが、普通、その先に待つのは無期限の正社員です。

それこそ、胃がきりきりするような試用期間3ヶ月をクリアした後に、5年とはいえ、有期雇用ですか？

しかも、質問者さんの場合だと、４０歳まで。あからさまな差別です。さらに時給も安いと・・・

放送局と言えど、一般事務ですよね？特に技術は必要無いと思います。ゆえに、業界で再就職も、有り得ないでしょう。

女性で、既婚者なら、良いと思います。

それ以外の方は止めときましょう。