あたしの会社では残業手当はやった分だけ払ってもらえるはずなのに実際にはその半分以下も払ってもらえません。 ブログで愚痴…

Question

あたしの会社では残業手当はやった分だけ払ってもらえるはずなのに実際にはその半分以下も払ってもらえません。
ブログで愚痴ばっかり書いても全然すっきりしないし悔しいです。http://blog.livedoor.jp/jedg25/archives/1887429.html

タイムカードも正しく押せません。
出勤時間より早く出社して仕事して自分の出勤時間になったらタイムカードを押す。
退社時間になったらタイムカードを押してまた仕事を続ける。

これが当たり前のようになってしまっています。
やった分だけ残業を申請すれば上司から厳しく追及されて答えに困るような質問攻めに合い
質問に答えられないからといって「給料泥棒」とか「不正行為」と言われます。

でも労働法では仕事が遅くても残業手当はちゃんと支払わないといけないんですよね。

タイムカードを社員自ら改ざんしてる（改ざんせざるを得ない）っていうのに労働基準監督署は
どうやって調査するのですか？？

Answer 1

会社の潰し方考えてる!

たくましいね、応援するよ。

オレも、会社の売り上げの80%を担当してたが、社長との折り合いが悪く一番忙しい時に辞めてやった。

取り巻きのブラック社員が死に物狂いでカバーしたみたいだね。

ザマアミロだよ。

Answer 2

パソコンのログインやログオフの時刻で調査します。

Answer 3

そうする理由は何ですか？

そうする事が会社存続の
方法の１つでは？

それを受け止められない人は
抗議するべきですよ。

会社は潰れるかも
知れないけど
やはり
自分の納得が一番かもね。

次の仕事も同時に探す事。